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标题: 社保缴纳了15年,是不是可以停了? [打印本页]

作者: que360    时间: 2017-11-3 11:22
标题: 社保缴纳了15年,是不是可以停了?

养老金每年都在上涨,这是一个切切实实的事情。
2017年退休人员的养老金水平连续十三年上涨,整体调整水平为5.5%,大家都知道社保五险中的养老保险关系到退休后的养老金,是由单位和职工共同缴费的,累计缴纳十五年,达到退休年龄就可以办理退休,按月领取养老金了,这里的十五年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是如果缴满十五年还没到达退休年龄的话怎么办呢?这个问题每个人都会遇到,但是很少人会知道答案。
之前有位朋友就留言问道:“我从2002年开始缴纳社保到2017年年底就满十五年了,那我到时候是不是可以停止缴费了呢?”根据社会保险法规定,缴费满十五年以上是享受基本养老保险待遇的门槛,这个时候可以停止缴纳,但是在达到退休年龄之前,小保建议大家继续缴纳社会保险。
为什么要继续缴纳呢?继续缴纳又有什么好处呢?
首先,养老金领取多缴多得,长缴多得的原则,社保缴纳年限直接和未来可以领取的养老金金额挂钩,缴纳年限越长,缴纳基数越高,退休后每月领取的养老金也就越多,而且养老金的多少与社会平均工资有关,如果你的工资低于当地的平均工资水平,那就更要交了。
其次,社保是对你生活的一个保障,一旦社保停了,医保也就不能用了,如果你生病了,谁来为你买单呢?并且医疗保险需要缴纳达到更高的年限,退休后才可以享受终生医疗报销,这里所说的年限要求每个城市都不同,一般是男25年,女20年。
再者很多情况,比如买车拍牌,买房落户,小孩上学等都更社保有着千丝万缕的关系,以上海为例,外地人拍牌要求连续缴纳满三年的社保,买房要求社保连续缴纳五年,非上海户口的学生在上海入学的条件之一,就是家长必须缴满六个月的社保。
此外为职工缴纳社保是单位的义务,不管你是否缴纳满十五年,你在职期间,单位都有责任为你缴纳社保,并不是你想停就能停的。最后小保再次提醒大家,社保缴纳满十五年可以停止缴纳,但是为了有更美好的老年生活,建议不要停,继续缴纳至退休。
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